L’encadrement
Objectifs : Pourquoi et comment accompagner et encadrer les membres de son équipe. Comprendre que l’encadrement ne réside pas uniquement à la lecture d’indicateur… mais plutôt que la réputation d’un service,…
Objectifs : Pourquoi et comment accompagner et encadrer les membres de son équipe. Comprendre que l’encadrement ne réside pas uniquement à la lecture d’indicateur… mais plutôt que la réputation d’un service,…
Objectifs : Savoir se rendre disponible ; faire face aux charges de travail accrues ; gérer les urgences, les contraintes et les imprévus ; optimiser son temps et réduire son stress et organiser sa…
Objectifs : Comprendre, intégrer et gérer les émotions pour vivre les situations particulières de manière plus sereine et efficace. Public concerné : Toutes personnes concernées (cadres, salarié…) Méthodes pédagogiques : Alternance d’apports théoriques,…
Objectifs : Comprendre son bilan et son compte de résultat. Mettre en place des KPI afin de s’organiser, d’anticiper et de gérer efficacement son entreprise au quotidien Public concerné : Dirigeant, managers…
Objectifs : Comment créer une présentation efficace, comment l’adapter à vos interlocuteurs et la présenter avec aisance de manière à renforcer votre positionnement. La finalité : Cerner les personnalités de ses interlocuteurs…
Objectifs : Du diagnostic à la politique financière. Clarification des objectifs dans le but de déterminer la politique d’investissement. Déterminer ensuite les phases de négociation auprès des partenaires financiers. Public concerné :…
Objectifs : Compréhension sur l’engagement de chacun dans le but de forger un résultat au profit de la société et des participants. Public concerné : Dirigeant, managers, responsables de services,…