Objectifs : Comment créer une présentation efficace, comment l’adapter à vos interlocuteurs et la présenter avec aisance de manière à renforcer votre positionnement. La finalité : Cerner...
Lire plus...Toutes les formations sont réalisées, si vous le souhaitez, dans le cadre d’une convention de formation.
Organisme de formation inscrit et référencé au Datadock, ACMG a créé des formations destinées aux encadrants, aux salariés et aux dirigeants. Nos formations ont pour objectif de favoriser le partage d’expérience, de s’approprier des méthodes innovantes, avec une mise en pratique durant la formation et une mise en œuvre concrète d’actions dès leur retour au sein de l’entreprise.
Stratégie & Organisation
Conduire une réunion
Objectifs : Compréhension sur l’engagement de chacun dans le but de forger un résultat au profit de la société et des participants. Public concerné :...
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Gestion financière de son entreprise
Objectifs : Du diagnostic à la politique financière. Clarification des objectifs dans le but de déterminer la politique d’investissement. Déterminer ensuite les phases de négociation auprès...
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Lire et interpréter son bilan et compte de résultat
Objectifs : Comprendre son bilan et son compte de résultat. Mettre en place des KPI afin de s’organiser, d’anticiper et de gérer efficacement son entreprise au...
Lire plus...Responsabilité sociétale des entreprises
Enjeux et développement durable et de la R.S.E.
Objectifs : Comprendre les principes directeurs de la norme ISO 26000 et ses modalités de mise en œuvre. Cerner les enjeux, identifier les leviers, élaborer la feuille de route de mise en place et anticiper les obstacles.
Public concerné : Dirigeant, managers business unit, cadres responsables
Méthodes pédagogiques : alternance d’apports théoriques, pratiques et mise en situation (liés au quotidien des participants).
Vidéoprojecteur, écrans, paper-board, remise de documents…
Évaluation : Participative en continue tout au long de la formation et évaluation du formateur par les participants à l’issue de la formation.
Prérequis : Aucun
Programme : –
Management
Prise de parole en public
Objectifs : Acquérir les compétences requises pour réussir ses interventions en public : Savoir s’exprimer avec affirmation et conviction Maîtriser le langage, le ton de la voix,...
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Gestion de son temps
Objectifs : Savoir se rendre disponible ; faire face aux charges de travail accrues ; gérer les urgences, les contraintes et les imprévus ; optimiser son temps et réduire...
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Gestion des situations complexes
Objectifs : Comprendre, intégrer et gérer les émotions pour vivre les situations particulières de manière plus sereine et efficace. Public concerné : Toutes personnes concernées (cadres, salarié…)...
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L’encadrement
Objectifs : Pourquoi et comment accompagner et encadrer les membres de son équipe. Comprendre que l’encadrement ne réside pas uniquement à la lecture d’indicateur… mais plutôt...
Lire plusManagement de la Qualité
Formation d’auditeur interne (selon un des référentiel défini)
Objectifs : Connaître la structure de la norme concernée et ses principales exigences. Être capable de réaliser, en autonomie, un audit interne de processus. Adopter l’attitude...
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Mettre en œuvre un système de management de la Qualité
Objectifs : Connaître les fondamentaux pour initier une démarche qualité associée à une certification (ou non). Cela peut-être selon un ou plusieurs référentiels : ISO 9001, ISO...
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Animer et faire vivre au quotidien son système de management de la Qualité
Objectifs : Acquérir une vision globale de la fonction Qualité et maîtriser les outils nécessaires à l’animation du SMQ Public concerné : Auditeurs SMQ, chefs de projets,...
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Formation sur la norme ISO 9001 : 2015 (transition)
Objectifs : Vision factuelle de la norme associée aux nouvelles exigences techniques applicables. Public concerné : Auditeurs SMQ, chefs de projets, consultants, personnes responsables ou membre d’une...
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