Dans le domaine d'une Direction, vous voulez :

Réussir une transformation organisationnelle.

Faire face à une situation de crise, de restructuration.

Un accompagnement operationel d'un nouvel actionnaire.

Conduire un projet stratégique.

Améliorer les performances.

Remplacer provisoirement un cadre dirigeant opérationnel.

Nous vous proposons :

Une compétence stratégique immédiatement opérationnelle pour une durée limitée, évitant ainsi l'investissement d'un recrutement ou l'épuisement des ressources internes.

Des intervenants spécialisés capables de former vos collaborateurs à ses nouvelles fonctions, tout en veillant au suivi des affaires courantes.